障害福祉サービス

障害福祉サービス
就労選択支援とは?

 「就労選択支援」は、障害者総合支援法に基づき、働く力と意欲のある障害や病気などにより一般的な就労が困難な方々に対して、その人の特性や状況に応じた就労支援を提供するプログラムの一つです。  就労選択支援は、令和7年(20 […]

続きを読む
障害福祉サービス
就労定着支援とは?

 就労定着支援とは、2018年度に創設された障害者総合支援法にもとづく障害福祉サービスの名称です。  就労定着支援では、障害を持つ方が企業に勤める際の課題を共有、把握し、企業側などと共に、これらの課題の解決に向けて、職場 […]

続きを読む
障害福祉サービス
障害者手帳を持つことのメリット、デメリット

 障害者手帳とは、身体障害者手帳、療育手帳、精神障害者保健福祉手帳の3種の手帳を総称した一般的な呼称となります。  障害者手帳を取得しようかと検討されている方は、取得により、どんなメリット、デメリットがあるのか、気になる […]

続きを読む
障害福祉サービス
障害者手帳とは?

 障害者手帳とは、身体障害者手帳、療育手帳、精神障害者保健福祉手帳の3種の手帳を総称した一般的な呼称となります。  それぞれの障害種別によって、制度の根拠となる法律などが異なりますが、いずれの手帳をお持ちの場合でも、障害 […]

続きを読む
障害福祉サービス
障害福祉サービス受給者証とは?

 障害者総合支援法や児童福祉法に基づいて運営をしている事業所の福祉サービスを受けるためには、障害福祉サービス受給者証(以下 受給者証)を取得する必要があります。  受給者証を取得することにより、行政からの給付金を受けなが […]

続きを読む
障害福祉サービス
就労移行支援の利用にはお金がかかる?

 障害福祉サービスの自己負担の有無は、前年度の所得に応じ、次の4区分の負担上限月額が設定されています。 ひと月に利用したサービスの量にかかわらず、それ以上の負担は生じないようになっています。 区分 世帯の収入状況 負担上 […]

続きを読む
障害福祉サービス
就労移行支援とは?

 「就労移行支援」とは、障害者総合支援法に定められた障害福祉サービスの一つです。  一般企業などへの就労を目指す65歳未満の障害や難病のある方の支援をします。 サービスを利用するご本人が就労を希望されており、一般企業で働 […]

続きを読む