【失敗は成功のもと】

こんにちは、
僕はてんとうむし北本に通所する者です。
今回は10月4日に職業能力開発センターで
行われている障がい者委託訓練に受験した
プロセスをブログにしようと思います。

まず、受講を希望したコースは以前見学させて
いただいた企業が実施する事務補助コースでした。
結果は「不合格」でしたがその過程を書きます。

まず、面接日程が決まる前に
企業の概要を入念にリサーチ。
ここで、面接で聞かれるであろう
想定内のポイントを３つまとめておきます。

①　応募動機
②　自己アピールポイント
③　障がいの事

最近ビジネススキルやＳＳＴにて訓練している
【いかに自分の短所を言い換えて長所に言い換
えるのか？】というものの、実戦バージョンで
した。
まず、企業に入力をアピールするのであれば、
具体的な数字をアピールしなくてはなりません。
そこで、常に事業所で訓練している
【アンケート入力の実績】【伝票修正の実績】を
スナップショットで印刷し、アピール。
その他、障がいとの向き合い方や、
企業までの通所時間、人間関係の対処方法、
１日の生活リズムやストレスの発散方法、
最後に念を押しての自己アピールをし、
自分なりのプレゼンテーションはやりきった…。
が、縁が無く残念でした。

気を取り直し、翌日は１９日の合同面接会の
２社にエントリーをしに、
メンバー４名にスタッフ１名で、
大宮ハローワークに行きました。
少し先の話ですが、12月15日には
大宮ソニックシティでも合同面接会がありますし、
今はただただ想定内・想定外の面接での質問に
対しての準備を履歴書や職務経歴書を作り待って
います。
土曜日の雨の日のデイリーヤマザキにて、
ホットコーヒーを飲みながら
「僕も大人になったなあ・・・」とスマホにて、
ブログの土台を打っているのでした。

では、よい週末を!(^^)!

追記：
行きのバスと電車はなぜか施設長とブッキング、
世間は狭いですね(笑)

※アンケート入力画面